miércoles, 14 de septiembre de 2016

TÉRMINOS DE REFERENCIA PROFESIONAL PSICOLOGÍA BOGOTÁ VILLAVICENCIO.

TÉRMINOS DE REFERENCIA
PROFESIONAL PSICOLOGÍA


ANTECEDENTES INSTITUCIONALES

La CORPORACIÓN VÍNCULOS está constituida por profesionales que han desarrollado su experiencia laboral en el campo del acompañamiento psicosocial a población afectada por la violencia social y política  en Colombia, lo cual ha reportado conocimientos en diferentes aspectos tales como el diseño, ejecución y seguimiento de procesos de acompañamiento psicosocial; formación a agentes sociales gubernamentales y no gubernamentales en dicho campo y el desarrollo de acciones que favorece la construcción de redes de apoyo en torno a  comunidades y grupos marginados desde un enfoque sistémico construccionista.

¿POR QUÉ CORPORACIÓN VÍNCULOS?

La palabra Vínculos recoge el espíritu que deseamos mostrar y promover por que  revela nuestra convicción  respecto a que lo humano se construye a través de los vínculos y que es en ellos que se dinamizan emociones, saberes,  acciones,  problemas y también cambios. Pensar en vínculos constituye una apuesta para la transformación de las relaciones violentas propiciando espacios que contribuyan el encuentro, la aceptación del otro como legítimo, el respeto a los derechos humanos, el cuidado emocional y la superación en la sociedad colombiana de los efectos de la violencia sociopolítica.

MISIÓN

Somos una organización no gubernamental que desde una perspectiva psicosocial sistémico-construccionista trabaja con personas, comunidades, organizaciones y redes sociales de víctimas de la violencia sociopolítica, implementando procesos de atención, construcción de una cultura de paz y producción de conocimiento a través de investigación, formación e incidencia política.


OBJETO DE LA CONTRATACIÓN

Desarrollar las actividades contempladas en el marco de los proyectos de la Corporación, a través de la implementación de procesos terapéuticos y apoyo psicosocial, de prevención, empoderamiento y formación, que promuevan la cualificación de políticas públicas en temas relacionados a la superación de violencias en el marco del conflicto armado y del escenario de violencia sociopolítica que vive el país en diferentes regiones.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  • Contribuir con la mitigación y/o superación los impactos de la violencia sociopolítica con diferentes tipos de población.

  • Realizar procesos de atención psicosocial con mujeres y/o niñas víctimas de violencia sexual en el marco del conflicto armado en diferentes regiones del país.

  • Contribuir con el fortalecimiento de los vínculos familiares y sociales de las personas beneficiarias para la construcción de redes de apoyo y el soporte emocional necesario para afrontar de forma colectiva los impactos de la violencia.

  • Promover acciones de prevención de diferentes tipos de violencia en el marco del conflicto armado y al reconocimiento de los derechos de las víctimas y sus redes sociales (organizaciones, líderes, comunidades).

·        Participar junto con las víctimas en el diseño, la implementación y el seguimiento de políticas públicas para la atención de víctimas de diferentes ofertas y medidas preventivas correspondientes a nivel local.

·        Participar y contribuir al fortalecimiento institucional en el campo de la atención psicosocial a través de diferentes actividades.

Entre las Actividades Principales a realizar configuran:

·        Brindar acompañamiento psicosocial desde el enfoque de derechos y enfoque de género a mujeres víctimas de violencia sexual en el marco del conflicto armado y contribuir con una atención integral a las víctimas y sus redes sociales.

·        Brindar atención terapéutica individual y familiar a mujeres víctimas de violencia sexual en el marco del conflicto armado en diferentes regiones del país.

·        Diseñar e implementar metodologías terapéuticas grupales para la atención de las mujeres beneficiarias del proyecto y la construcción de grupos de apoyo mutuo.

·        Diseñar e implementar jornadas de formación a víctimas y sus redes sociales incentivando la construcción de contextos relacionales para la prevención de diferentes tipos de violencia.

·        Representar la Corporación en eventos y/o reuniones programadas por instituciones locales, nacionales e internacionales.

·        Estructurar y organizar el sistema de archivo físico y electrónico de la información del proyecto/s a acciones de la región en la que desempeña este cargo, de acuerdo al sistema de gestión documental de la organización.  
 
·        Mantener el diálogo y las alianzas interinstitucionales con organizaciones locales y/o regionales con el fin de mantener una articulación en función de la atención integral a las víctimas.

·        Elaborar documentos de análisis de contexto y de la situación de vulneración de derechos de la población beneficiaria de los proyectos. Liderar y facilitar la elaboración y entrega física y electrónica de los planes operativos anuales y reportes intermedios y finales, (individuales y de equipo) al área de monitoreo y la Dirección Ejecutiva para ser entregados a las Agencias de Cooperación, de acuerdo a los requisitos específicos de cada proyecto o acción desarrollada.

·        Mantener una comunicación permanente y fluida con la dirección y el área de monitoreo sobre el desarrollo de los proyectos.

·        Dar cumplimiento a las directrices establecidas en el protocolo de seguridad.

·        Otras tareas que le sean asignadas.


PERFIL DEL CARGO

Cargos a contratar: 1 profesional. 

Nivel Académico: Profesional en psicología con estudios de posgrado en áreas como: acompañamiento psicosocial con población víctima de violencia sociopolítica, enfoque sistémico, derechos humanos, gestión de proyectos sociales.

Experiencia Laboral:

Mínimo 2 años en una de las siguientes áreas:

a.      Se solicita explícitamente para el cargo, experiencia en atención terapéutica y psicosocial, preferiblemente a víctimas del conflicto y/o a mujeres, niñas, niños y familias.
b.      Trabajo con comunidades, de preferencia experiencia práctica en el trabajo con mujeres.
c.       Trabajo comunitario en procesos pedagógicos y de intervención psicosocial.

Competencias:

·         Capacidad para trabajar en equipo
·         Habilidad de escucha y empatía
·         Confidencialidad
·         Disponibilidad de trabajo en zonas distantes a la ciudad de residencia.
·         Habilidad para adaptarse a dinámicas institucionales y de trabajo que demande el contexto sociopolítico de intervención y el trabajo con población en riesgo.
·         Trabajo bajo presión, flexibilidad de horarios de trabajo en oficina y campo.

Requisitos básicos para la postulación al cargo:

·         Hoja de vida
·         Certificaciones laborales que especifiquen la experiencia en trabajo con población víctima de la violencia socio-política o vulnerable (Las certificaciones deberán ser entregadas previa solicitud de ellas por la Corporación, después de evaluar su hoja de vida)
·         Disponibilidad permanente para viajar a nivel nacional.

Lugar: Villavicencio y Bogotá, con disponibilidad permanente de viajar a diferentes zonas del país.

Nombre del Cargo: Profesional en Psicología.

Modalidad de Contrato: Contrato laboral a término fijo.  

Salario: A convenir.


Cronograma del Proceso de Selección:

MOMENTO DEL PROCESO DE SELECCIÓN
FECHA
Convocatoria y recepción de hojas de vida
14 al 19 de septiembre 2016
Selección Hojas de vida
20 de septiembre  2016
Entrevistas
Por definir

Los y las interesadas por favor descargar el formato único de hoja de vida en el siguiente link: https://es.scribd.com/document/324028344/Hoja-de-Vida-Formato-Unico-Corporacion-Vinculos-Psicologia-Bogota-Villavicencio 
Y enviarlo al correo convocatoriasvinculos@corporacionvinculos.org. Por favor colocar en asunto: psicologiabogota-Villao






PROFESIONALES EN CIENCIAS SOCIALES BARRANQUILLA

TÉRMINOS DE REFERENCIA
PROFESIONALES EN CIENCIAS SOCIALES 
(Trabajador social, antropología, sociología, educación)
EN EL MARCO DEL CONVENIO DE ASOCIACION 482 DE 2015 SUSCRITO ENTRE EL MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCION SALUD Y LA CORPORACION VINCULOS


ANTECEDENTES INSTITUCIONALES

La CORPORACIÓN VÍNCULOS está constituida por profesionales que han desarrollado su experiencia laboral en el campo del acompañamiento psicosocial a población afectada por la violencia social y política en Colombia, lo cual ha reportado conocimientos en diferentes aspectos tales como el diseño, ejecución y seguimiento de procesos de acompañamiento psicosocial; formación a agentes sociales gubernamentales y no gubernamentales en dicho campo y el desarrollo de acciones que favorece la construcción de redes de apoyo en torno a comunidades y grupos marginados desde un enfoque sistémico construccionista.

¿POR QUE CORPORACIÓN VÍNCULOS?

La palabra Vínculos recoge el espíritu que deseamos mostrar y promover por que revela nuestra convicción respecto a que lo humano se construye a través de los vínculos y que es en ellos que se dinamizan emociones, saberes, acciones, problemas y también cambios. Pensar en vínculos constituye una apuesta para la transformación de las relaciones violentas propiciando espacios que contribuyan el encuentro, la aceptación del otro como legítimo, el respeto a los derechos humanos, el cuidado emocional y la superación en la sociedad colombiana de los efectos de la violencia sociopolítica.

MISIÓN

“Somos una Organización No Gubernamental que desarrolla procesos de atención a comunidades, organizaciones afectadas y víctimas de la violencia sociopolítica y fomenta la construcción de una cultura de paz desde una perspectiva psicosocial sistémica y construccionista, que genera conocimiento en este campo y contribuye al fortalecimiento de un contexto democrático en Colombia, en el marco de los derechos humanos”.

VISIÓN

“La Corporación Vínculos es reconocida a escala nacional e internacional, como una organización líder en el campo psicosocial desde una perspectiva sistémica en la atención a víctimas del conflicto armado, la construcción de una cultura de paz, y la producción y circulación de conocimiento en estas áreas, lo que le ha permitido formar líderes sociales, profesionales y funcionarios e impulsar la mayor participación de personas, comunidades y organizaciones gubernamentales y no gubernamentales en el fomento una cultura de paz”.

PROCESOS MISIONALES:

Acompañamiento Psicosocial a víctimas del conflicto armado
Construcción De Una Cultura De Paz
Producción Y Circulación Del Conocimiento

OBJETO DE LA CONTRATACIÓN

Prestar servicios profesionales para apoyar la atención psicosocial en la modalidad familiar y comunitaria, así como la línea de incidencia y sostenibilidad, en la implementación del Programa de Atención Psicosocial y Salud Integral a Víctimas del conflicto Armado y del cumplimiento de las órdenes dos, tres y cinco de la Sentencia T – 045 de 2010 en las ciudades de Soledad y barranquilla, en el departamento del Atlántico. Lo anterior, en el marco del Convenio de Asociación 482 de 2015 entre la el Ministerio de Salud y Protección Social y La Corporación Vínculos.

ROLES Y COMPETENCIAS

Ø Realizar acciones de acercamiento con foco familiar (Con el apoyo de uno de los profesionales de Psicología)
Ø Apoyar el desarrollo del proceso de atención concertado con los grupos familiares
Ø Apoyar la realización de las actividades colectivas comunitarias y acciones pedagógicas
Ø Realizar aportes para el desarrollo del trabajo en equipo
Ø Apoyar la línea de incidencia y sostenibilidad de acuerdo a las acciones establecidas en el convenio.
Ø Realizar registro y reportes de las labores realizadas según formatos indicados
Ø Aportar al diseño del proceso de atención psicosocial a la comunidad del Salado en las diferentes modalidades de la atención psicosocial
Ø Apoyar el proceso de evaluación y seguimiento del proceso de atención psicosocial desde el foco de reparación y cumplimiento de la sentencia T-045

PERFIL DEL CARGO

A nivel Académico

Título Profesional en Antropología, Trabajo Social, Educación o Sociología con conocimientos en derechos humanos, análisis de conflictos, antropología de la salud, antropología cultural, antropología social, antropología jurídica, historia o relacionados; y trabajo con población víctima de violencia sociopolítica.

Experiencia Laboral

a. Mínimo 24 meses de experiencia profesional certificada.
b. Experiencia trabajando con personas víctimas de la violencia sociopolítica (Mínimo 12 meses)
c. Experiencia específica en trabajo social - comunitario, intervención a nivel familiar, grupal y comunitaria.
d. Experiencia trabajando en derechos humanos, memoria histórica y procesos de organización comunitaria.
e. Articulación interinstitucional, procesos de organización comunitaria, derechos humanos.

A nivel de perfil personal

Ø Capacidad para trabajo en equipo
Ø Habilidad de escucha y empatía
Ø Confidencialidad
Ø Disponibilidad de trabajo en la ciudad de Barranquilla y municipios cercanos.
Ø Habilidad para adaptarse a dinámicas institucionales y de trabajo que demande el contexto sociopolítico de intervención y el trabajo con población en riesgo
Ø Trabajo bajo presión, flexibilidad de horarios de trabajo en oficina y campo.
Ø Manejo de programas de procesamiento de texto, correo-electrónico, Excel e internet.

OBLIGACIONES:

a. Conocer y apropiar el anexo técnico, plan operativo, cronograma de actividades en el marco del convenio de asociación 482 de 2015 suscrito entre el ministerio de salud y protección salud y la Corporación Vínculos
b. Conocer y apropiar el modelo de trabajo psicosocial de la Corporación Vínculos
c. Elaborar junto con los demás miembros del equipo el plan de trabajo trimestral y mensual en los formatos definidos
a. Elaborar el plan de trabajo individual en los formatos definidos de acuerdo al plan de trabajo trimestral y mensual establecido.
d. Elaborar junto con los otros/as miembros del equipo los informes bimensuales y documentos establecidos en el plan operativo y cronograma de actividades, en el marco del convenio de asociación 482 de 2015 suscrito entre el ministerio de salud y protección salud y la Corporación Vínculos
e. Elaborar el informe mensual individual en los formatos definidos.
f. Desarrollar labores de carácter operativo, técnico, o de incidencia definidas en el plan de trabajo individual y de equipo, basados en el modelo de trabajo de la Corporación Vínculos y el plan operativo y cronograma de actividades, en el marco del convenio de asociación 482 de 2015 suscrito entre el ministerio de salud y protección salud y la Corporación Vínculos
g. Elaborar y validar planes de acompañamiento psicosocial familiar y comunitario de acuerdo a sus competencias y al trabajo interdisciplinario del equipo.
h. Realizar caracterización de la situación psicosocial de acuerdo a sus competencias (variables sociodemográficas y culturales).
i. Orientar y Acompañar a las personas víctimas a espacios de coordinación del SNARIV.
j. Generar mecanismos de articulación entre las entidades del SNARIV y del SGSSSS y la Comunidad.
k. Dar cumplimiento a las directrices establecidas en el protocolo de seguridad de la Corporación Vínculos.
l. Participar en las jornadas de inducción y formación definidas a lo largo del proceso de implementación de la atención psicosocial a la comunidad del salado por parte de la Corporación Vínculos y el Ministerio de Salud y Protección Social
m. Asistir a todas la reuniones de trabajo en equipo definidas a lo largo del proceso de implementación de la atención psicosocial a la comunidad del salado por parte de la Corporación Vínculos y el Ministerio de Salud y Protección Social
n. Y las demás responsabilidades que le asigne su jefe inmediato.

PERSONAS REQUERIDAS
(1)     Una persona



REQUISITOS BÁSICOS PARA LA POSTULACIÓN AL CARGO:              

§ Hoja de vida
§ Certificaciones laborales que especifiquen la experiencia en trabajo con población víctima de la violencia socio-política o vulnerable (Las certificaciones deberán ser entregadas previa solicitud de ellas por la Corporación, después de evaluar su hoja de vida)

LUGAR

Se tendrá como sede principal la ciudad de Barranquilla (sitio de residencia permanente). Las personas tendrán que desplazarse la mayor parte del tiempo a municipios cercanos como Soledad y a la ciudad de Bogotá.  

 MODALIDAD DE CONTRATO

Contrato laboral a término fijo de (5) meses. El valor del contrato definitivo está sujeto a la certificación de experiencia laboral.


CRONOGRAMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN

MOMENTO DEL PROCESO DE SELECCIÓN
FECHA
Convocatoria y recepción de hojas de vida
13 de septiembre al 19 de septiembre
Selección Hojas de vida
20 de septiembre
Entrevistas
Por definir


RECEPCIÓN DE HOJAS DE VIDA

Los y las interesadas por favor descargar el formato único de hoja de vida en el siguiente link:  https://es.scribd.com/document/323998021/Hoja-de-Vida-Formato-Unico-Corporacion-Vinculos-Profesional-Social   y enviarla a los siguientes correos electrónicos mcrestrepo@corporacionvinculos.com – convocatoriasvinculos@corporacionvinculos.org. Por favor escriba en el asunto el cargo al que se postula: social barranquilla



TERMINOS DE REFERENCIA PROFESIONAL DE ENLACE- APOYO A LA COORDINACION TECNICA (PSICOLOGO/A)

TERMINOS  DE REFERENCIA
PROFESIONAL DE ENLACE- APOYO A LA COORDINACION TECNICA (PSICOLOGO/A)
EN EL MARCO DEL CONVENIO DE ASOCIACION 482 DE 2015 SUSCRITO ENTRE EL MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCION SALUD Y LA CORPORACION VINCULOS


ANTECEDENTES INSTITUCIONALES

La CORPORACIÓN VÍNCULOS está constituida por profesionales que han desarrollado su experiencia laboral en el campo del acompañamiento psicosocial a población afectada por la violencia social y política en Colombia, lo cual ha reportado conocimientos en diferentes aspectos tales como el diseño, ejecución y seguimiento de procesos de acompañamiento psicosocial; formación a agentes sociales gubernamentales y no gubernamentales en dicho campo y el desarrollo de acciones que favorece la construcción de redes de apoyo en torno a comunidades y grupos marginados desde un enfoque sistémico construccionista.

¿POR QUE CORPORACIÓN VÍNCULOS?

La palabra Vínculos recoge el espíritu que deseamos mostrar y promover por que revela nuestra convicción respecto a que lo humano se construye a través de los vínculos y que es en ellos que se dinamizan emociones, saberes, acciones, problemas y también cambios. Pensar en vínculos constituye una apuesta para la transformación de las relaciones violentas propiciando espacios que contribuyan el encuentro, la aceptación del otro como legítimo, el respeto a los derechos humanos, el cuidado emocional y la superación en la sociedad colombiana de los efectos de la violencia sociopolítica.

MISIÓN

“Somos una Organización No Gubernamental que desarrolla procesos de atención a comunidades, organizaciones afectadas y víctimas de la violencia sociopolítica y fomenta la construcción de una cultura de paz desde una perspectiva psicosocial sistémica y construccionista, que genera conocimiento en este campo y contribuye al fortalecimiento de un contexto democrático en Colombia, en el marco de los derechos humanos”.

VISIÓN

“La Corporación Vínculos es reconocida a escala nacional e internacional, como una organización líder en el campo psicosocial desde una perspectiva sistémica en la atención a víctimas del conflicto armado, la construcción de una cultura de paz, y la producción y circulación de conocimiento en estas áreas, lo que le ha permitido formar líderes sociales, profesionales y funcionarios e impulsar la mayor participación de personas, comunidades y organizaciones gubernamentales y no gubernamentales en el fomento una cultura de paz”.

PROCESOS MISIONALES:

Acompañamiento Psicosocial a víctimas del conflicto armado
Construcción De Una Cultura De Paz
Producción Y Circulación Del Conocimiento

OBJETO DE LA CONTRATACIÓN

Realizar apoyo a la coordinación técnica en la implementación del Programa de Atención Psicosocial y Salud Integral a Víctimas del conflicto Armado y del cumplimiento de las órdenes uno, dos, tres y cinco de la Sentencia T – 045 de 2010 en las ciudades de Soledad y barranquilla, en el departamento del Atlántico. Lo anterior, en el marco del Convenio de Asociación 482 de 2015 entre la el Ministerio de Salud y Protección Social y La Corporación Vínculos. Y desarrollar procesos de atención psicosocial en las modalidades individual, familiar, grupal y comunitaria.

ROLES Y COMPETENCIAS

    Ø  Desarrollar acciones de acompañamiento y coordinación de actividades del equipo psicosocial que implementa el proceso de atención psicosocial y en salud integral a la comunidad del Salado en Barranquilla y Soledad.

      Ø  Ser el enlace de trabajo con el profesional de Monitoreo para el desarrollo de las actividades a realizar en el marco del proyecto.

Ø Realizar registro y reportes de las labores realizadas según formatos indicados
Ø Aportar al diseño del proceso de atención psicosocial a la comunidad del Salado en las diferentes modalidades de la atención psicosocial
Ø Apoyar el proceso de evaluación y seguimiento del proceso de atención psicosocial desde el foco de reparación y cumplimiento de la sentencia T-045

PERFIL DEL CARGO

A nivel Académico

Título Profesional en Psicología con posgrados relacionados con atención clínica terapéutica preferiblemente con enfoque sistémico o en modelos de intervención terapéutica a víctimas y de trabajo comunitario.

Experiencia Laboral
a. Mínimo 36 meses de experiencia profesional certificada, de los cuales  a los menos 12 meses de experiencia profesional en la atención psicosocial a víctimas
b. Experiencia coordinado equipo de trabajo psicosocial
c. Experiencia específica en trabajo social - comunitario, intervención a nivel familiar, grupal y comunitaria.
d. Experiencia trabajando en derechos humanos y procesos de organización comunitaria.
e. Articulación interinstitucional, procesos de organización comunitaria, derechos humanos.

A nivel de perfil personal

Ø Capacidad para trabajo en equipo
Ø Habilidad de escucha y empatía
Ø Confidencialidad
Ø Disponibilidad de trabajo en la ciudad de Barranquilla y municipios cercanos.
Ø Habilidad para adaptarse a dinámicas institucionales y de trabajo que demande el contexto sociopolítico de intervención y el trabajo con población en riesgo
Ø Trabajo bajo presión, flexibilidad de horarios de trabajo en oficina y campo.
Ø Manejo de programas de procesamiento de texto, correo-electrónico, Excel e internet.

OBLIGACIONES:

a. Conocer y apropiar el anexo técnico, plan operativo, cronograma de actividades en el marco del convenio de asociación 482 de 2015 suscrito entre el ministerio de salud y protección salud y la Corporación Vínculos
b. Conocer y apropiar el modelo de trabajo psicosocial de la Corporación Vínculos
c. Desarrollar labores de carácter operativo, técnico, o de incidencia definidas en el plan de trabajo individual y de equipo, basados en el modelo de trabajo de la Corporación Vínculos y el plan operativo y cronograma de actividades, en el marco del convenio de asociación 482 de 2015 suscrito entre el ministerio de salud y protección salud y la Corporación Vínculos
d. Dar cumplimiento a las directrices establecidas en el protocolo de seguridad de la Corporación Vínculos.
e. Participar en la jornada de inducción y formación definida a lo largo del proceso de implementación de la atención psicosocial a la comunidad del salado por parte de la Corporación Vínculos y el Ministerio de Salud y Protección Social
n. Y las demás responsabilidades que le asigne su jefe inmediato.

PERSONAS REQUERIDAS
(1)     Una persona

REQUISITOS BÁSICOS PARA LA POSTULACIÓN AL CARGO:              

§ Hoja de vida
§ Certificaciones laborales que especifiquen la experiencia en trabajo con población víctima de la violencia socio-política o vulnerable (Las certificaciones deberán ser entregadas previa solicitud de ellas por la Corporación, después de evaluar su hoja de vida)

LUGAR

Se tendrá como sede principal la ciudad de Barranquilla (sitio de residencia permanente). Las personas tendrán que desplazarse la mayor parte del tiempo a municipios cercanos como Soledad y a la ciudad de Bogotá.  

 MODALIDAD DE CONTRATO

Contrato laboral a término fijo de (5) meses. El valor del contrato definitivo está sujeto a la certificación de experiencia laboral.



CRONOGRAMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN

MOMENTO DEL PROCESO DE SELECCIÓN
FECHA
Convocatoria y recepción de hojas de vida
13 de septiembre al 19 de septiembre
Selección Hojas de vida
20 de septiembre
Entrevistas
Por definir


RECEPCIÓN DE HOJAS DE VIDA

Los y las interesadas por favor diligenciar el formato único de hoja de vida de la Cirporación vínculos que uede descargar en el siguiente link: https://es.scribd.com/document/323988974/Hoja-de-Vida-Formato-Unico-Corporacion-Vinculos-Profesional-de-Enlace-Barranquilla y enviarla a los siguientes correos electrónicos: lgonzalez@corporacionvinculos.com y corporacionvinculos@corporacionvinculos.org. Por favor escriba en el asunto el cargo al que se postula: profesional de enlace barranquilla