TÉRMINOS DE REFERENCIA 

PROFESIONAL DE MONITOREO, SEGUIMIENTO Y SISTEMATIZACIÓN

EN EL MARCO DEL CONVENIO 251 de 2017 SUSCRITO ENTRE EL MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL Y LA CORPORACION VINCULOS 

ANTECEDENTES INSTITUCIONALES

La CORPORACIÓN VÍNCULOS está constituida por profesionales que han desarrollado su experiencia laboral en el campo del acompañamiento psicosocial a población afectada por la violencia social y política  en Colombia, lo cual ha reportado conocimientos en diferentes aspectos tales como el diseño, ejecución y seguimiento de procesos de acompañamiento psicosocial; formación a agentes sociales gubernamentales y no gubernamentales en dicho campo y el desarrollo de acciones que favorece la construcción de redes de apoyo en torno a  comunidades y grupos marginados desde un enfoque sistémico construccionista.

¿POR QUE CORPORACIÓN VINCULOS? 

La palabra Vínculos recoge el espíritu que deseamos mostrar y promover por que  revela nuestra convicción  respecto a que lo humano se construye a través de los vínculos y que es en ellos que se dinamizan emociones, saberes,  acciones,  problemas y también cambios. Pensar en vínculos constituye una apuesta para la transformación de las relaciones violentas propiciando espacios que contribuyan el encuentro, la aceptación del otro como legítimo, el respeto a los derechos humanos, el cuidado emocional y la superación en la sociedad colombiana de los efectos de la violencia sociopolítica. 

MISION

“Somos una Organización No Gubernamental que desarrolla procesos de atención a comunidades, organizaciones afectadas y víctimas de la violencia sociopolítica y fomenta la construcción de una cultura de paz desde una perspectiva psicosocial sistémica y construccionista, que genera conocimiento en este campo y contribuye al fortalecimiento de un contexto democrático en Colombia, en el marco de los derechos humanos”. 

VISIÓN 

“La Corporación Vínculos es reconocida a escala nacional e internacional, como una organización líder en el campo psicosocial desde una perspectiva sistémica en la atención a víctimas del conflicto armado, la construcción de una cultura de paz, y la producción y circulación de conocimiento en estas áreas, lo que le ha permitido formar líderes sociales, profesionales y funcionarios e impulsar la mayor participación de personas, comunidades y organizaciones gubernamentales y no gubernamentales en el fomento una cultura de paz”.


PROCESOS MISIONALES: 

Acompañamiento Psicosocial a víctimas del conflicto armado
Construcción De Una Cultura De Paz 
Producción Y Circulación Del Conocimiento

Cada una de estas líneas cuenta con proyectos impulsados con fondos que aportan contrapartes locales o extranjeras. Estos proyectos o iniciativas permiten el cumplimiento de los objetivos de la Organización en términos de misión y visión institucional.


OBJETO DE LA CONTRATACIÓN:  

Realizar el monitoreo, seguimiento y sistematización de las acciones desarrolladas en el marco del convenio de asociación. 


PERFIL DEL CARGO:

A nivel Académico: 

Profesional de Ciencias Sociales, Humanas, de la Salud, Ciencias Administrativas o Económicas. Posgrado en epidemiología, estadística, evaluación o formulación de proyectos o áreas afines. 

Experiencia Laboral: 

Mínimo Dos (2) años de experiencia en monitoreo y/o evaluación de proyectos sociales y en sistematización.

A nivel de perfil personal: 

• Conocimientos del sector de entidades sin ánimo de lucro. 
• Confidencialidad. 
• Organización y planeación del trabajo. 
• Comunicación efectiva y asertiva. 
• Capacidad para trabajo en grupo. 
• Experiencia en manejo de programas de procesamiento de texto, Excel y correo electrónico.  

COMPETENCIAS:  

• Capacidad de organización y planificación. 
• Resolución de problemas y toma de decisiones.
• Capacidad de análisis y síntesis. 
• Trabajo en equipos de carácter interdisciplinario.
• Capacidad de aplicar los conocimientos teóricos en la práctica.

HABILIDADES: 

• Diseñar, planear e implementar herramientas de monitoreo y seguimiento.
• Diseñar, planear y sistematizar programas sociales. 
• Coordinar equipos de trabajo.
• Trabajar en los territorios asignados para lo cual deberá conocer el contexto de las zonas a trabajar. 
• Manejar herramientas de sistemas como Microsoft Office.

Obligaciones:  

 Recoger, procesar y analizar las lecciones aprendidas y buenas prácticas identificadas en la implementación del convenio.
 Realizar revisión y análisis de informes, cumplimiento del plan operativo (técnico y financiero) y, cronograma de actividades del convenio.

Personas Requeridas:    
(1) Persona

Requisitos básicos para la postulación al cargo: 

 Hoja de vida. 

Certificaciones académicas y laborales, fotocopia cédula de ciudadanía, (las personas preseleccionadas deberán presentar esta documentación en la entrevista). 

Lugar: 

Se tendrá como sede principal la ciudad de Bogotá (sitio de residencia permanente). El Profesional deberá desplazarse ocasionalmente a Barranquilla y Soledad en el Departamento del Atlántico. 

Modalidad de Contrato:

Por definir.  

Cronograma del Proceso de Selección

MOMENTO DEL PROCESO DE SELECCIÓN	FECHA
Convocatoria y recepción de hojas de vida	24 a 26 de abril de 2017
Selección Hojas de vida	27 de abril de 2017
Entrevistas	28 de abril de 2017

Recepción de hojas de vida 

Los y las interesadas por favor enviar hoja de vida a los siguientes correos electrónicos: mcrestrepo@corporacionvinculos.org – convocatoriasvinculos@corporacionvinculos.org       

Por favor escriba en el asunto el cargo al que se postula: profesionalsistematización.  

TÉRMINOS DE REFERENCIA

PROFESIONAL PSICOLOGÍA

ANTECEDENTES INSTITUCIONALES

La CORPORACIÓN VÍNCULOS está constituida por profesionales que han desarrollado su experiencia laboral en el campo del acompañamiento psicosocial a población afectada por la violencia social y política  en Colombia, lo cual ha reportado conocimientos en diferentes aspectos tales como el diseño, ejecución y seguimiento de procesos de acompañamiento psicosocial; formación a agentes sociales gubernamentales y no gubernamentales en dicho campo y el desarrollo de acciones que favorece la construcción de redes de apoyo en torno a  comunidades y grupos marginados desde un enfoque sistémico construccionista.

¿POR QUÉ CORPORACIÓN VÍNCULOS?

La palabra Vínculos recoge el espíritu que deseamos mostrar y promover por que  revela nuestra convicción  respecto a que lo humano se construye a través de los vínculos y que es en ellos que se dinamizan emociones, saberes,  acciones,  problemas y también cambios. Pensar en vínculos constituye una apuesta para la transformación de las relaciones violentas propiciando espacios que contribuyan el encuentro, la aceptación del otro como legítimo, el respeto a los derechos humanos, el cuidado emocional y la superación en la sociedad colombiana de los efectos de la violencia sociopolítica.

MISIÓN

Somos una organización no gubernamental que desde una perspectiva psicosocial sistémico-construccionista trabaja con personas, comunidades, organizaciones y redes sociales de víctimas de la violencia sociopolítica, implementando procesos de atención, construcción de una cultura de paz y producción de conocimiento a través de investigación, formación e incidencia política.


OBJETO DE LA CONTRATACIÓN

Desarrollar las actividades contempladas en el marco de los proyectos de la Corporación, a través de la implementación de procesos terapéuticos y apoyo psicosocial, de prevención, empoderamiento y formación, que promuevan la cualificación de políticas públicas en temas relacionados a la superación de violencias en el marco del conflicto armado y del escenario de violencia sociopolítica que vive el país en diferentes regiones.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Contribuir con la mitigación y/o superación de los impactos de la violencia sociopolítica con diferentes tipos de población.

Realizar procesos de atención psicosocial con mujeres y/o niñas víctimas de violencia sexual en el marco del conflicto armado en diferentes regiones del país.

Contribuir con el fortalecimiento de los vínculos familiares y sociales de las personas beneficiarias para la construcción de redes de apoyo y el soporte emocional necesario para afrontar de forma colectiva los impactos de la violencia.

Promover acciones de prevención de diferentes tipos de violencia en el marco del conflicto armado y al reconocimiento de los derechos de las víctimas y sus redes sociales (organizaciones, líderes, comunidades).

·        Participar junto con las víctimas en el diseño, la implementación y el seguimiento de políticas públicas para la atención de víctimas de diferentes ofertas y medidas preventivas correspondientes a nivel local.

·        Participar y contribuir al fortalecimiento institucional en el campo de la atención psicosocial a través de diferentes actividades.

Entre las Actividades Principales a realizar configuran:

·        Brindar acompañamiento psicosocial desde el enfoque de derechos y enfoque de género a mujeres víctimas de violencia sexual en el marco del conflicto armado y contribuir con una atención integral a las víctimas y sus redes sociales.

·        Brindar atención terapéutica individual y familiar a mujeres víctimas de violencia sexual en el marco del conflicto armado en diferentes regiones del país.

·        Diseñar e implementar metodologías terapéuticas grupales para la atención de las mujeres beneficiarias del proyecto y la construcción de grupos de apoyo mutuo.

·        Diseñar e implementar jornadas de formación a víctimas y sus redes sociales incentivando la construcción de contextos relacionales para la prevención de diferentes tipos de violencia.

·        Representar la Corporación en eventos y/o reuniones programadas por instituciones locales, nacionales e internacionales.

·        Estructurar y organizar el sistema de archivo físico y electrónico de la información del proyecto/s a acciones de la región en la que desempeña este cargo, de acuerdo al sistema de gestión documental de la organización.  

·        Mantener el diálogo y las alianzas interinstitucionales con organizaciones locales y/o regionales con el fin de mantener una articulación en función de la atención integral a las víctimas.

·        Elaborar documentos de análisis de contexto y de la situación de vulneración de derechos de la población beneficiaria de los proyectos. Liderar y facilitar la elaboración y entrega física y electrónica de los planes operativos anuales y reportes intermedios y finales, (individuales y de equipo) al área de monitoreo y la Dirección Ejecutiva para ser entregados a las Agencias de Cooperación, de acuerdo a los requisitos específicos de cada proyecto o acción desarrollada.

·        Mantener una comunicación permanente y fluida con la dirección y el área de monitoreo sobre el desarrollo de los proyectos.

·        Dar cumplimiento a las directrices establecidas en el protocolo de seguridad.

·        Otras tareas que le sean asignadas.


PERFIL DEL CARGO

Cargos a contratar: 1 profesional. 

Nivel Académico: Profesional en psicología con estudios de posgrado en áreas como: acompañamiento psicosocial con población víctima de violencia sociopolítica, enfoque sistémico, derechos humanos, gestión de proyectos sociales.
Experiencia Laboral:

Mínimo 2 años en una de las siguientes áreas:

a.      Se solicita explícitamente para el cargo, experiencia en atención terapéutica y psicosocial, preferiblemente a víctimas del conflicto y/o a mujeres, niñas, niños y familias.
b.      Trabajo con comunidades, de preferencia experiencia práctica en el trabajo con mujeres.
c.       Trabajo comunitario en procesos pedagógicos y de intervención psicosocial.

Competencias:

·         Capacidad para trabajar en equipo
·         Habilidad de escucha y empatía
·         Confidencialidad
·         Disponibilidad de trabajo en zonas distantes a la ciudad de residencia.
·         Habilidad para adaptarse a dinámicas institucionales y de trabajo que demande el contexto sociopolítico de intervención y el trabajo con población en riesgo.
·         Trabajo bajo presión, flexibilidad de horarios de trabajo en oficina y campo.

Requisitos básicos para la postulación al cargo:

·         Hoja de vida
·         Certificaciones laborales que especifiquen la experiencia en trabajo con población víctima de la violencia socio-política o vulnerable (Las certificaciones deberán ser entregadas previa solicitud de ellas por la Corporación, después de evaluar su hoja de vida)
·         Disponibilidad permanente para viajar a nivel nacional.

Lugar: Villavicencio, con disponibilidad permanente de viajar a diferentes zonas del país.

Nombre del Cargo: Profesional en Psicología.

Modalidad de Contrato: Contrato laboral a término fijo.  

Salario: A convenir. 

Contacto: enviar Formato Único Hoja de Vida al correo convocatoriasvinculos@corporacionvinculos.org.

Por favor colocar en asunto: psicologiaVillavo

Cronograma del Proceso de Selección: 

MOMENTO DEL PROCESO DE SELECCIÓN	FECHA
Convocatoria y recepción de hojas de vida	18 al 23 de abril de 2017
Selección Hojas de vida	24 de abril de 2017
Entrevistas	25 y 26 de abril de 2017