TÉRMINOS DE REFERENCIA  

PROFESIONALES EN PSICOLOGÍA 

EN EL MARCO DEL CONVENIO 251 de 2017, SUSCRITO ENTRE EL MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL Y LA CORPORACIÓN VÍNCULOS

ANTECEDENTES  INSTITUCIONALES

La CORPORACIÓN VÍNCULOS está constituida por profesionales que han desarrollado su

experiencia laboral en el campo del acompañamiento psicosocial a población afectada por la violencia social y política  en Colombia, lo cual ha reportado conocimientos en diferentes

aspectos tales como el diseño, ejecución y seguimiento de procesos de acompañamiento psicosocial; formación a agentes sociales gubernamentales y no gubernamentales en dicho campo y el desarrollo de acciones que favorece la construcción de redes de apoyo en torno a comunidades y grupos marginados desde un enfoque sistémico construccionista.

¿POR QUE CORPORACIÓN VÍNCULOS?

La palabra Vínculos recoge el espíritu que deseamos mostrar y promover por que  revela nuestra convicción  respecto a que lo humano se construye a través de los vínculos y que es en ellos que se dinamizan emociones, saberes,  acciones,  problemas y también cambios. Pensar en vínculos constituye una apuesta para la transformación de las relaciones violentas propiciando espacios que contribuyan el  encuentro, la aceptación del otro como legítimo, el respeto a los derechos humanos,  el cuidado emocional y la superación  en  la sociedad colombiana de  los  efectos de la violencia sociopolítica.

MISIÓN

“Somos una Organización No Gubernamental que desarrolla procesos de atención a comunidades, organizaciones afectadas y víctimas de la violencia sociopolítica y fomenta la construcción de una cultura de paz desde una perspectiva psicosocial sistémica y construccionista, que genera conocimiento en este campo y contribuye al fortalecimiento de un contexto democrático en Colombia, en el marco de los derechos humanos”.

VISIÓN

“La Corporación Vínculos es reconocida a escala nacional e internacional, como una organización líder en el campo psicosocial desde una perspectiva sistémica en la atención a víctimas del conflicto armado, la construcción de una cultura de paz, y la producción y circulación de conocimiento en estas áreas, lo que le ha permitido formar líderes sociales, profesionales y funcionarios e impulsar la mayor participación de personas, comunidades y

organizaciones gubernamentales y no gubernamentales en el fomento una cultura de paz”. 

PROCESOS MISIONALES:

      Acompañamiento Psicosocial a víctimas del conflicto armado

      Construcción De Una Cultura De Paz 

      Producción Y Circulación Del Conocimiento

Cada una de estas líneas cuenta con proyectos impulsados con fondos que aportan contrapartes locales o extranjeras. Estos proyectos o iniciativas permiten el cumplimiento de los objetivos de la Organización en términos de misión y visión institucional.

OBJETO DE LA CONTRATACIÓN 

Implementar la atención psicosocial de la población de El Salado conforme a especificaciones técnicas del estudio previo para el convenio de asociación.

A nivel Académico: 

Título Profesional en psicología con estudios de posgrado y diez meses de experiencia profesional relacionada o equivalencia en 34 meses de experiencia profesional relacionada por posgrado. Posgrados en áreas como: derechos humanos, gestión de proyectos sociales, acompañamiento psicosocial con población víctima de violencia sociopolítica, enfoque sistémico.

Experiencia Laboral:  

Con experiencia profesional relacionada en alguno/s de los siguientes énfasis:

     a. Atención psicosocial a población víctima o población en situación de vulnerabilidad.

     b. Proyectos o programas sociales con población víctima o población en situación de 

vulnerabilidad.

A nivel de perfil personal:

• Capacidad para trabajo en equipo
• Habilidad de escucha y empatía
• Confidencialidad
• Disponibilidad de trabajo en la ciudad de Barranquilla y municipios cercanos. 
• Habilidad para adaptarse a dinámicas institucionales y de trabajo que demande el contexto sociopolítico de intervención y el trabajo con población en riesgo.
• Trabajo bajo presión, flexibilidad de horarios de trabajo en oficina y campo. 
• Experiencia en programas de procesamiento de texto, correo-electrónico, Excel e internet. 

COMPETENCIAS: 

Psicosociales: 

• Actuación con enfoque de derechos humanos.
• Capacidad de análisis frente a la apropiación conceptual y metodológica de la atención 
• psicosocial a víctimas.
• Capacidad de constituir el daño psicosocial, es decir, ver el carácter lesivo que produjeron los hechos de violencia en el marco del conflicto armado.
• Capacidad comprensiva y de análisis  del proceso de atención psicosocial y en salud de manera integral (salud física y emocional).

Coordinación: 

•  Capacidad de organización y planificación. 
•  Resolución de problemas y toma de decisiones.
•  Trabajo en equipos de carácter interdisciplinario. 

HABILIDADES: 

Psicosociales: 

• Reconocimiento de las fuentes del dolor en las personas víctimas del conflicto armado, sus familias y sus comunidades.
• Identificación de las múltiples pérdidas que experimentan las personas víctimas del
• conflicto armado, sus familias y sus comunidades. 
• Contener y recibir las historias de dolor y sufrimiento que traen las personas víctimas del conflicto armado, sus familias y sus comunidades. 
• Tener claridad de lo que es y no es posible hacer en un proceso de atención psicosocial, y de acuerdo a ellos programar e implementar los planes de atención psicosocial. 
• Capacidad de escucha.
• Capacidad de escuchar y respetar los silencios de las víctimas del conflicto armado, durante los procesos de atención psicosocial y de comprender lo que estos silencios transmiten.
• Diseñar estrategias de atención psicosocial y en salud integral (física y emocional) de manera holística. 
• Apropiación de la Sentencia T-045 de 2010.  
• Identificar indicadores dentro del proceso de atención psicosocial, que aporten a la  reparación. 

Coordinación: 

• Planear e implementar programas dirigidos a poblaciones víctimas del conflicto armado y/o en situación de vulnerabilidad.  
• Trabajo de campo con diferentes grupos poblacionales y en diversos contextos
• Capacidad de documentar o sistematizar la atención que brinda. 
• Manejar herramientas de sistemas como Microsoft Office, en particular Excel. 

Obligaciones: 

• Aplicar el marco legal, técnico y metodológico que sustenta la atención psicosocial y elSGSSS. 
• Manejar rutas territoriales para la atención integral en salud, de seguridad e interinstitucionales del SNARIV para remisión y contra remisión de personas víctimas. 
• Identificar las necesidades de atención psicosocial y aplicar herramientas de atención en las modalidades individual, familiar y comunitaria. En el caso de la atención psicosocial individual, identificar la necesidad de participación de los profesionales de trabajo social y salud, previa autorización de la persona víctima. 
• Identificar conjuntamente con el profesional de salud, las necesidades de atención en salud física, mental, y realizar el acompañamiento para el acceso al SGSSS. 
• Elaborar con la persona víctima, el plan de atención psicosocial individual teniendo en cuenta el enfoque diferencial, de acuerdo a la identificación de las afectaciones psicosociales. 
• Elaborar conjuntamente con el equipo psicosocial y la población víctima, el plan de atención psicosocial familiar, grupal o comunitario, teniendo en cuenta el enfoque diferencial, de acuerdo a la identificación de las afectaciones psicosociales. 
• Brindar la atención psicosocial individual, familiar, grupal y comunitaria, conforme a especificaciones técnicas del estudio previo para el convenio de asociación. 
• Realizar seguimiento y monitoreo al plan de atención psicosocial formulado y concertado con las víctimas, familias, grupos y comunidades priorizadas. 
• Evaluar el proceso de atención psicosocial con participación de las víctimas. 
• Realizar el cargue diario de los reportes de atención psicosocial en el aplicativo diseñado por el MSPS.
• Participar en las reuniones convocadas por el Equipo Coordinador y/o el MSPS.
• Participar en las acciones de formación y de cuidado emocional programadas.
• Presentar informes conforme a la estructura acordada por el MSPS y la Organización Asociada.
• Mantener la confidencialidad sobre la información recibida en el proceso de atención psicosocial.
• Todas aquellas que sean derivadas en el marco de la implementación del convenio. 

Personas Requeridas

          (1) Tres persona.

Requisitos básicos para la postulación al cargo: 

• Formato unico Hoja de vida (Descargar Aquí)
• Certificaciones laborales que especifiquen la experiencia en trabajo con población víctima de la violencia socio-política o vulnerable (Las certificaciones deberán ser entregadas previa solicitud de ellas por la Corporación, después de evaluar su hoja de vida). 

Lugar 

Se tendrá como sede principal la ciudad de Barranquilla (sitio de residencia permanente). Las personas tendrán que desplazarse la mayor parte del tiempo  a municipios cercanos como Soledad y a  la ciudad de Bogotá. 

Modalidad de Contrato 

Contrato salarial a término definido. El valor del contrato está sujeto a la certificación de experiencia laboral.

Cronograma del Proceso de Selección

MOMENTO DEL PROCESO DE SELECCIÓN	FECHA
Convocatoria y recepción de hojas de vida	30 al 05 de Junio de 2017
Selección Hojas de vida	05 - 06 de Julio de 2017
Entrevistas	07 de Julio de 2017

Recepción de hojas de vida 

Los y las interesadas por favor enviar hoja de vida a los siguientes correos electrónicos:
mcrestrepo@corporacionvinculos.org – convocatoriasvinculos@corporacionvinculos.org      
Por favor escriba en el asunto el cargo al que se postula: psicologiabarranquilla.