TÉRMINOS DE REFERENCIA  

PROFESIONALES EN PSICOLOGÍA 

ANTECEDENTES  INSTITUCIONALES

La CORPORACIÓN VÍNCULOS está constituida por profesionales que han desarrollado su experiencia laboral en el campo del acompañamiento psicosocial a población afectada por la violencia social y política  en Colombia, lo cual ha reportado conocimientos en diferentes aspectos tales como el diseño, ejecución y seguimiento de procesos de acompañamiento psicosocial; formación a agentes sociales gubernamentales y no gubernamentales en dicho campo y el desarrollo de acciones que favorece la construcción de redes de apoyo en torno a comunidades y grupos marginados desde un enfoque sistémico construccionista.

¿POR QUE CORPORACIÓN VÍNCULOS?

La palabra Vínculos recoge el espíritu que deseamos mostrar y promover por que  revela nuestra convicción  respecto a que lo humano se construye a través de los vínculos y que es en ellos que se dinamizan emociones, saberes,  acciones,  problemas y también cambios. Pensar en vínculos constituye una apuesta para la transformación de las relaciones violentas propiciando espacios que contribuyan el  encuentro, la aceptación del otro como legítimo, el respeto a los derechos humanos,  el cuidado emocional y la superación  en  la sociedad colombiana de  los  efectos de la violencia sociopolítica.

MISIÓN

“Somos una Organización No Gubernamental que desarrolla procesos de atención a comunidades, organizaciones afectadas y víctimas de la violencia sociopolítica y fomenta la construcción de una cultura de paz desde una perspectiva psicosocial sistémica y construccionista, que genera conocimiento en este campo y contribuye al fortalecimiento de un contexto democrático en Colombia, en el marco de los derechos humanos”.

VISIÓN

“La Corporación Vínculos es reconocida a escala nacional e internacional, como una organización líder en el campo psicosocial desde una perspectiva sistémica en la atención a víctimas del conflicto armado, la construcción de una cultura de paz, y la producción y circulación de conocimiento en estas áreas, lo que le ha permitido formar líderes sociales, profesionales y funcionarios e impulsar la mayor participación de personas, comunidades y

organizaciones gubernamentales y no gubernamentales en el fomento una cultura de paz”. 

OBJETO DE LA CONTRATACIÓN 

Desarrollar las actividades contempladas en el marco de los proyectos de la Corporación, a través de la implementación de procesos terapéuticos y apoyo psicosocial, de prevención, empoderamiento y formación, que promuevan la cualificación de políticas públicas en temas relacionados a la superación de violencias en el marco del conflicto armado y del escenario de violencia sociopolítica que vive el país en diferentes regiones. 

OBJETIVOS ESPECIFICOS

• Contribuir con la mitigación y/o superación los impactos de la violencia sociopolítica con diferentes tipos de población.

• Realizar procesos de atención psicosocial con mujeres y/o niñas víctimas de violencia sexual en el marco del conflicto armado en diferentes regiones del país. 

• Contribuir con el fortalecimiento de los vínculos familiares y sociales de las personas beneficiarias para la construcción de redes de apoyo y el soporte emocional necesario para afrontar de forma colectiva los impactos de la violencia. 

• Promover acciones de prevención de diferentes tipos de violencia en el marco del conflicto armado y al reconocimiento de los derechos de las víctimas y sus redes sociales (organizaciones, líderes, comunidades).  

• Participar junto con las víctimas en el diseño, la implementación y el seguimiento de políticas públicas para la atención de víctimas de diferentes ofertas y medidas preventivas correspondientes a nivel local.

• Participar y contribuir al fortalecimiento institucional en el campo de la atención psicosocial a través de diferentes actividades. 

Entre las actividades principales a realizar se configuran:

• Brindar acompañamiento psicosocial desde el enfoque de derechos y enfoque de género a mujeres víctimas de violencia sexual en el marco del conflicto armado y contribuir con una atención integral a las víctimas y sus redes sociales. 

• Brindar atención terapéutica individual y familiar a mujeres víctimas de violencia sexual en el marco del conflicto armado en diferentes regiones del país.

• Diseñar e implementar metodologías terapéuticas grupales para la atención de las mujeres beneficiarias del proyecto y la construcción de grupos de apoyo mutuo.

• Diseñar e implementar jornadas de formación a víctimas y sus redes sociales incentivando la construcción de contextos relacionales para la prevención de diferentes tipos de violencia. 

• Representar la Corporación en eventos y/o reuniones programadas por instituciones locales, nacionales e internacionales.

• Estructurar y organizar el sistema de archivo físico y electrónico de la información del proyecto/s a acciones de la región en la que desempeña este cargo, de acuerdo al sistema de gestión documental de la organización.   

• Mantener el diálogo y las alianzas interinstitucionales con organizaciones locales y/o regionales con el fin de mantener una articulación en función de la atención integral a las víctimas. 

• Elaborar documentos de análisis de contexto y de la situación de vulneración de derechos de la población beneficiaria de los proyectos. Liderar y facilitar la elaboración y entrega física y electrónica de los planes operativos anuales y reportes intermedios y finales, (individuales y de equipo) al área de monitoreo y la Dirección Ejecutiva para ser entregados a las Agencias de Cooperación, de acuerdo a los requisitos específicos de cada proyecto o acción desarrollada. 

• Mantener una comunicación permanente y fluida con la dirección y el área de monitoreo sobre el desarrollo de los proyectos. 

• Dar cumplimiento a las directrices establecidas en el protocolo de seguridad.

•  Otras tareas que le sean asignadas. 

PERFIL DEL CARGO

Cargos a contratar: 1 profesional. 

A nivel Académico: 

Profesional en psicología con estudios de posgrado en áreas como: acompañamiento psicosocial con población víctima de violencia sociopolítica, enfoque sistémico, derechos humanos, gestión de proyectos sociales. 

Experiencia Laboral:  

Mínimo 2 años en una de las siguientes áreas:

a. Se solicita explícitamente para el cargo, experiencia en atención terapéutica y psicosocial, preferiblemente a víctimas del conflicto y/o a mujeres, niñas, niños y familias.

b. Trabajo con comunidades, de preferencia experiencia práctica en el trabajo con mujeres.

c. Trabajo comunitario en procesos pedagógicos y de intervención psicosocial.

COMPETENCIAS: 

• Capacidad para trabajar en equipo.

• Habilidad de escucha y empatía.

• Confidencialidad.

• Disponibilidad de trabajo en zonas distantes a la ciudad de residencia. 

• Habilidad para adaptarse a dinámicas institucionales y de trabajo que demande el contexto sociopolítico de intervención y el trabajo con población en riesgo.

• Trabajo bajo presión, flexibilidad de horarios de trabajo en oficina y campo.  

Requisitos básicos para la postulación al cargo: 

• Formato unico Hoja de vida (Descargar Aquí).

• Certificaciones laborales que especifiquen la experiencia en trabajo con población víctima de la violencia socio-política o vulnerable (Las certificaciones deberán ser entregadas previa solicitud de ellas por la Corporación, después de evaluar su hoja de vida). 

Lugar: 

 Buenaventura con disponibilidad permanente de viajar a diferentes zonas del país.

Modalidad de Contrato: 

Contrato de prestación de servicios.


Salario:

A convenir.


Nombre del Cargo:

Profesional en Psicología.

Cronograma del Proceso de Selección:

MOMENTO DEL PROCESO DE SELECCIÓN	FECHA
Convocatoria y recepción de hojas de vida	10 al 15 de Enero de 2018
Selección Hojas de vida	16 de Enero de 2018
Entrevistas	17 y 18 de Enero de 2018

Recepción de hojas de vida: 

Los y las interesadas por favor enviar hoja de vida a los siguientes correos electrónicos:
lgonzalez@corporacionvinculos.org – convocatoriasvinculos@corporacionvinculos.org    
Por favor escriba en el asunto el cargo al que se postula: psicologiaBuenaventura.

TÉRMINOS DE REFERENCIA 

Técnico (a) en Gestión de Información - aplicativo 

Objeto: Administrar el sistema de información y aplicativo 

Estudios: 

• Técnica, Tecnólogo o profesional en sistemas o ciencias administrativas. Con amplia experiencia en manejo de Excel avanzado, análisis de datos.
• 
  

Experiencia: 2 años de experiencia profesional, dentro de los cuales se pueda evidenciar experiencia en:

• Seguimiento a proyectos sociales.

• Manejo de herramientas ofimáticas, Excel avanzado y aplicativos Web.

• Análisis de datos, reporte de información, seguimiento y monitoreo.

Competencias:

• Actuación con enfoque de derechos humanos.

• Tener conocimiento geográfico y poblacional de las comunidades.

• Tener conocimiento del entorno, el contexto cultural de la población, tipo de relaciones que se establecen, el lenguaje, códigos y otras formas de comunicación.

• Capacidad de organización y planificación.

• Tener conocimiento de las entidades que trabajan con población víctima.

• Resolución de problemas y toma de decisiones.

Habilidades: 

• Realizar seguimiento y monitoreo de programas y/o proyectos sociales.

• Manejar herramientas de sistemas como Microsoft Office, amplio conocimiento en Excel avanzado y aplicativo Web.

Obligaciones: Conforme a este perfil, se señalan a continuación las obligaciones que el Asistente Aplicativo.

•  Verificar la solicitud y asignación de usuarios del aplicativo.

• Cargar debidamente las aperturas de los beneficiarios asignados en cada uno de los departamentos y en los tiempos estipulados según los lineamientos.

• Cargue de información al aplicativo en los casos que se requiera el apoyo o acompañamiento a profesionales.
• Asistir técnicamente al equipo de profesionales para la carga de atenciones y cierres del aplicativo, así mismo hacer revisión de las atenciones cargadas por parte de los profesionales que corresponda a los lineamientos.

• Realizar seguimiento y monitoreo por cada uno de los ciclos, en el formato establecido y enviar al equipo coordinador.

• Revisar la línea base de cada uno de los profesionales asignados y verificar si los beneficiarios están inscritos en el RUV, así mismo realizar las correcciones pertinentes en caso de detectarse algún error.

• Realizar retroalimentación semanal al equipo coordinador del aplicativo frente a las metas y avances del departamento.

• Reportar de manera inmediata a la coordinación del aplicativo, errores y fallas detectadas en el uso del mismo en el formato establecido.

• Apoyar la programación de acciones para asegurar el cumplimiento de los objetivos y metas del proyecto 

Correo: lgonzalez@corporacionvinculos.org, Por favor colocar en asunto: Aplicativo

Cronograma del Proceso de Selección:

MOMENTO DEL PROCESO DE SELECCIÓN	FECHA
Convocatoria y recepción de hojas de vida	Del 31 de Octubre al 3 de Noviembre de 2017
Selección Hojas de vida	3 de Noviembre de 2017
Entrevistas	7 y 8 de Noviembre de 2017

TÉRMINOS DE REFERENCIA 

PROFESIONAL ARTES VISUALES - FOTOGRAFÍA

Construcción iniciativa de memoria: Mujeres sin rostro

Objetivo: Apoyar la construcción de 8 a 10 relatos de mujeres que han sido víctimas de violencia sexual en el marco del conflicto armado, haciendo uso de estrategias creativas de escritura y fotografía. Estos relatos serán usados en el marco de la construcción de una iniciativa de memoria en clave de pedagogía para la paz.

Población: 10 mujeres

Perfil profesional: Persona que haya trabajado temas de memoria histórica, producción de textos, escritura creativa, fotografía, reportajes, documentales, etc. en temas relacionados con violencia de género, violencia sexual o conflicto armado.

Acciones solicitadas:

• Generar un espacio de construcción de confianza con las mujeres para el desarrollo del trabajo narrativo y fotográfico.

• Brindar herramientas y estrategias básicas en temas como narrativas visuales (fotografía), construcción de relatos en clave de pedagogía para la paz, expresión y manejo corporal.

• Orientar y acompañar los procesos creativos de las mujeres (fotografía y escritura creativa).

•  Apoyar la identificación de las ideas centrales a transmitir a través de los relatos que se construyan para generar reflexiones que permitan la transformación cultural.

• Desarrollar una sesión fotográfica, en la cual se obtengan cinco imágenes de cada  una de las mujeres con relación a los relatos construidos.

• Seleccionar y editar el material fotográfico que mejor se compagine con los relatos.

• Hacer corrección de estilo de los textos producidos por las mujeres.

• Asesorar y orientar el desarrollo del montaje (exposición) para tres sesiones de socialización de la iniciativa en diferentes espacios.

• Estar presente en las tres sesiones de socialización de la iniciativa.

• Presentar un informe ejecutivo sobre logros y recomendaciones del trabajo desarrollado con las mujeres.

Tiempo de trabajo: 5 sesiones de trabajo de 1 día y disponibilidad para acompañar las tres presentaciones públicas del montaje.

Productos esperados:

·        Desarrollo del montaje (exposición fotográfica) orientado a la transformación de imaginarios y creencias que han validado la violencia sexual en el contexto del conflicto armado.

·        Relatos finales de las mujeres descritos de manera creativa y que permitan el desarrollo de la iniciativa de memoria en clave de pedagogía para la paz.

·        Entrega de cinco fotografías de cada mujer participante, tres fotografías del grupo de mujeres y archivo digital de todas las fotografías obtenidas a partir de las sesiones de trabajo.

·        Informe ejecutivo final.

Lugar: Villavicencio

Contacto: 

• Enviar Hoja de vida
• portafolio
• propuesta discriminando valor por taller y valor por montaje.

Correo: convocatoriasvinculos@corporacionvinculos.org, Por favor colocar en asunto: FotografíaVillavo

Cronograma del Proceso de Selección:

MOMENTO DEL PROCESO DE SELECCIÓN	FECHA
Convocatoria y recepción de hojas de vida	05 al 10 de Octubre de 2017
Selección Hojas de vida	11 de Octubre de 2017
Entrevistas	11 de Octubre de 2017

TÉRMINOS DE REFERENCIA 

PROFESIONAL TEATRO

Construcción iniciativa de memoria: Las +Turbantes.

Objetivo: Construir con 15 mujeres que han venido participando en un proceso de construcción de memoria histórica en clave de pedagogía para la paz, una pieza teatral desde la metodología del teatro foro orientada a la transformación de imaginarios y creencias que han validado la violencia sexual en el contexto del conflicto armado.

Población: 15 mujeres que no tienen formación teatral con talentos artísticos diversos.

Perfil profesional: Persona con formación o conocimiento en teatro que haya trabajado en montajes teatrales con comunidad y que tenga sensibilidad y conocimiento sobre temas como la violencia de género, la violencia sexual o el conflicto armado, preferiblemente que haya trabajado en estos temas.

Acciones solicitadas:

• Generar un espacio de construcción de confianza con las mujeres para el desarrollo del trabajo actoral.

• Identificar con las mujeres habilidades histriónicas y artísticas que posean y puedan ser puestas al servicio de la construcción de la pieza teatral.

• Brindar a las mujeres herramientas básicas de actuación que faciliten su participación en el montaje teatral.

• Desarrollar y depurar con las mujeres los conceptos que se quieren transmitir a través de la obra, en coherencia con su propósito y las narrativas de las mujeres respecto de su experiencia con los hechos de violencia.

• Desarrollar la construcción del guión y el montaje de la pieza teatral.

• Estar presente en las tres sesiones de socialización de la iniciativa.

• Presentar un informe ejecutivo sobre logros y recomendaciones del trabajo desarrollado con las mujeres.

• Asesorar y orientar la construcción de la escenografía, el vestuario y el maquillaje necesarios para el desarrollo de la obra.

Tiempo de trabajo: 6 sesiones de trabajo de 1 día y disponibilidad para acompañar las tres presentaciones públicas de la obra.

Productos esperados:

• Se espera como producto final el montaje de una pieza una desde la metodología del teatro foro orientada a la transformación de imaginarios y creencias que han validado la violencia sexual en el contexto del conflicto armado.

• Informe ejecutivo final.

Lugar: Villavicencio

Contacto: 

• Enviar Hoja de vida
• portafolio
• propuesta discriminando valor por taller y valor por montaje.

correo: convocatoriasvinculos@corporacionvinculos.org, Por favor colocar en asunto: TeatroVillavo

Cronograma del Proceso de Selección:

MOMENTO DEL PROCESO DE SELECCIÓN	FECHA
Convocatoria y recepción de hojas de vida	05 al 10 de Octubre de 2017
Selección Hojas de vida	11 de Octubre de 2017
Entrevistas	11 de Octubre de 2017

TÉRMINOS DE REFERENCIA 

PROFESIONAL PSICOLOGÍA

ANTECEDENTES INSTITICIONALES:

La CORPORACIÓN VÍNCULOS está constituida por profesionales que han desarrollado su experiencia laboral en el campo del acompañamiento psicosocial a población afectada por la violencia social y política en Colombia, lo cual ha reportado conocimientos en diferentes aspectos tales como el diseño, ejecución y seguimiento de procesos de acompañamiento psicosocial; formación a agentes sociales gubernamentales y no gubernamentales en dicho campo y el desarrollo de acciones que favorece la construcción de redes de apoyo en torno a comunidades y grupos marginados desde un enfoque sistémico construccionista.

¿POR QUÉ CORPORACIÓN VÍNCULOS?

La palabra Vínculos recoge el espíritu que deseamos mostrar y promover por que revela nuestra convicción respecto a que lo humano se construye a través de los vínculos y que es en ellos que se dinamizan emociones, saberes, acciones, problemas y también cambios. Pensar en vínculos constituye una apuesta para la transformación de las relaciones violentas propiciando espacios que contribuyan el encuentro, la aceptación del otro como legítimo, el respeto a los derechos humanos, el cuidado emocional y la superación en la sociedad colombiana de los efectos de la violencia sociopolítica.  

MISIÓN 

Somos una organización no gubernamental que desde una perspectiva psicosocial sistémico-construccionista trabaja con personas, comunidades, organizaciones y redes sociales de víctimas de la violencia sociopolítica, implementando procesos de atención, construcción de una cultura de paz y producción de conocimiento a través de investigación, formación e incidencia política.

OBJETO DE LA CONTRATACIÓN

Desarrollar las actividades contempladas en el marco de los proyectos de la Corporación, a través de la implementación de procesos terapéuticos y apoyo psicosocial, de prevención, empoderamiento y formación, que promuevan la cualificación de políticas públicas en temas relacionados a la superación de violencias en el marco del conflicto armado y del escenario de violencia sociopolítica que vive el país en diferentes regiones.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Contribuir con la mitigación y/o superación de los impactos de la violencia sociopolítica con diferentes tipos de población. 

• Realizar procesos de atención psicosocial con mujeres y/o niñas víctimas de violencia sexual en el marco del conflicto armado en diferentes regiones del país.

• Contribuir con el fortalecimiento de los vínculos familiares y sociales de las personas beneficiarias para la construcción de redes de apoyo y el soporte emocional necesario para afrontar de forma colectiva los impactos de la violencia. 

• Promover acciones de prevención de diferentes tipos de violencia en el marco del conflicto armado y al reconocimiento de los derechos de las víctimas y sus redes sociales (organizaciones, líderes, comunidades). 

• Participar junto con las víctimas en el diseño, la implementación y el seguimiento de políticas públicas para la atención de víctimas de diferentes ofertas y medidas preventivas correspondientes a nivel local. 

• Participar y contribuir al fortalecimiento institucional en el campo de la atención psicosocial a través de diferentes actividades. 

Entre las Actividades Principales a realizar configuran: 

• Brindar acompañamiento psicosocial desde el enfoque de derechos y enfoque de género a mujeres víctimas de violencia sexual en el marco del conflicto armado y contribuir con una atención integral a las víctimas y sus redes sociales. 

• Brindar atención terapéutica individual y familiar a mujeres víctimas de violencia sexual en el marco del conflicto armado en diferentes regiones del país. 

• Diseñar e implementar metodologías terapéuticas grupales para la atención de las mujeres beneficiarias del proyecto y la construcción de grupos de apoyo mutuo. 

• Diseñar e implementar jornadas de formación a víctimas y sus redes sociales incentivando la construcción de contextos relacionales para la prevención de diferentes tipos de violencia. 

• Representar la Corporación en eventos y/o reuniones programadas por instituciones locales, nacionales e internacionales. 

• Estructurar y organizar el sistema de archivo físico y electrónico de la información del proyecto/s a acciones de la región en la que desempeña este cargo, de acuerdo al sistema de gestión documental de la organización. 

•  Mantener el diálogo y las alianzas interinstitucionales con organizaciones locales y/o regionales con el fin de mantener una articulación en función de la atención integral a las víctimas. 

• Elaborar documentos de análisis de contexto y de la situación de vulneración de derechos de la población beneficiaria de los proyectos. Liderar y facilitar la elaboración y entrega física y electrónica de los planes operativos anuales y reportes intermedios y finales, (individuales y de equipo) al área de monitoreo y la Dirección Ejecutiva para ser entregados a las Agencias de Cooperación, de acuerdo a los requisitos específicos de cada proyecto o acción desarrollada. 

• Mantener una comunicación permanente y fluida con la dirección y el área de monitoreo sobre el desarrollo de los proyectos. 

• Dar cumplimiento a las directrices establecidas en el protocolo de seguridad. 

• Otras tareas que le sean asignadas. 

PERFIL DEL CARGO 

Cargos a contratar: 1 profesional. 

Nivel Académico: Profesional en psicología con estudios de posgrado en áreas como: acompañamiento psicosocial con población víctima de violencia sociopolítica, enfoque sistémico, derechos humanos, gestión de proyectos sociales. 

 Experiencia Laboral: Mínimo 2 años en una de las siguientes áreas: 

   a. Se solicita explícitamente para el cargo, experiencia en atención terapéutica y psicosocial, preferiblemente a víctimas del conflicto y/o a mujeres, niñas, niños y familias.

   b. Trabajo con comunidades, de preferencia experiencia práctica en el trabajo con mujeres.

   c. Trabajo comunitario en procesos pedagógicos y de intervención psicosocial. 

Competencias: 

• Capacidad para trabajar en equipo 

• Habilidad de escucha y empatía 

• Confidencialidad 

• Disponibilidad de trabajo en zonas distantes a la ciudad de residencia. 

• Habilidad para adaptarse a dinámicas institucionales y de trabajo que demande el contexto sociopolítico de intervención y el trabajo con población en riesgo. 

• Trabajo bajo presión, flexibilidad de horarios de trabajo en oficina y campo.

Requisitos básicos para la postulación al cargo:

• Formato único hoja de vida ((Descargar aquí)

• Certificaciones laborales que especifiquen la experiencia en trabajo con población víctima de la violencia socio-política o vulnerable (Las certificaciones deberán ser entregadas previa solicitud de ellas por la Corporación, después de evaluar su hoja de vida) 

• Disponibilidad permanente para viajar a nivel nacional.

Lugar: Villavicencio, con disponibilidad permanente de viajar a diferentes zonas del país.

Nombre del Cargo: Profesional en Psicología. 

Modalidad de Contrato: Contrato laboral a término fijo. Salario: A convenir. Contacto: enviar hoja de vida al correo convocatoriasvinculos@corporacionvinculos.org. Por favor colocar en asunto: psicologiaVillavo

Cronograma del Proceso de Selección:

MOMENTO DEL PROCESO DE SELECCIÓN:

FECHA Convocatoria y recepción de hojas de vida 10 al 13 de junio de 2017 Selección Hojas de vida 14 de junio de 2017 Entrevistas 17 de junio de 2017

MOMENTO DEL PROCESO DE SELECCIÓN	FECHA
Convocatoria y recepción de hojas de vida	10 al 13 de Julio de 2017
Selección Hojas de vida	14 de Julio de 2017
Entrevistas	17 de Julio de 2017