TERMINOS DE REFERENCIA

PROFESIONALES EN PSICOLOGÍA

EN EL MARCO DEL CONVENIO SUSCRITO ENTRE EL MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL Y LA CORPORACION VINCULOS

ANTECEDENTES INSTITUCIONALES

La CORPORACIÓN VÍNCULOS está constituida por profesionales que han desarrollado su experiencia laboral en el campo del acompañamiento psicosocial a población afectada por la violencia social y política en Colombia, lo cual ha reportado conocimientos en diferentes aspectos tales como el diseño, ejecución y seguimiento de procesos de acompañamiento psicosocial; formación a agentes sociales gubernamentales y no gubernamentales en dicho campo y el desarrollo de acciones que favorece la construcción de redes de apoyo en torno a comunidades y grupos marginados desde un enfoque sistémico construccionista.

¿POR QUE CORPORACIÓN VÍNCULOS?

La palabra Vínculos recoge el espíritu que deseamos mostrar y promover por que revela nuestra convicción respecto a que lo humano se construye a través de los vínculos y que es en ellos que se dinamizan emociones, saberes, acciones, problemas y también cambios. Pensar en vínculos constituye una apuesta para la transformación de las relaciones violentas propiciando espacios que contribuyan el encuentro, la aceptación del otro como legítimo, el respeto a los derechos humanos, el cuidado emocional y la superación en la sociedad colombiana de los efectos de la violencia sociopolítica.

MISIÓN

“Somos una Organización No Gubernamental que desarrolla procesos de atención a comunidades, organizaciones afectadas y víctimas de la violencia sociopolítica y fomenta la construcción de una cultura de paz desde una perspectiva psicosocial sistémica y construccionista, que genera conocimiento en este campo y contribuye al fortalecimiento de un contexto democrático en Colombia, en el marco de los derechos humanos”.

VISIÓN

“La Corporación Vínculos es reconocida a escala nacional e internacional, como una organización líder en el campo psicosocial desde una perspectiva sistémica en la atención a víctimas del conflicto armado, la construcción de una cultura de paz, y la producción y circulación de conocimiento en estas áreas, lo que le ha permitido formar líderes sociales, profesionales y funcionarios e impulsar la mayor participación de personas, comunidades y organizaciones gubernamentales y no gubernamentales en el fomento una cultura de paz”.

PROCESOS MISIONALES:

     Acompañamiento Psicosocial a víctimas del conflicto armado

     Construcción De Una Cultura De Paz

     Producción Y Circulación Del Conocimiento

Cada una de estas líneas cuenta con proyectos impulsados con fondos que aportan contrapartes locales o extranjeras. Estos proyectos o iniciativas permiten el cumplimiento de los objetivos de la Organización en términos de misión y visión institucional.

OBJETO DE LA CONTRATACIÓN

Implementar la atención psicosocial de la población de El Salado conforme a especificaciones técnicas del estudio previo para el convenio de asociación.

PERFIL DEL CARGO:

A nivel Académico:

Título Profesional en psicología con estudios de posgrado y diez meses de experiencia profesional relacionada o equivalencia en 34 meses de experiencia profesional relacionada por posgrado. Posgrados en áreas como: derechos humanos, gestión de proyectos sociales, acompañamiento psicosocial con población víctima de violencia sociopolítica, enfoque sistémico.

Experiencia Laboral:

Con experiencia profesional relacionada en alguno/s de los siguientes énfasis:

a. Atención psicosocial a población víctima o población en situación de vulnerabilidad.

b. Proyectos o programas sociales con población víctima o población en situación de vulnerabilidad.

A nivel de perfil personal:

• Capacidad para trabajo en equipo
• Habilidad de escucha y empatía
• Confidencialidad
• Disponibilidad de trabajo en la ciudad de Barranquilla y municipios cercanos.
• Habilidad para adaptarse a dinámicas institucionales y de trabajo que demande el contexto sociopolítico de intervención y el trabajo con población en riesgo.
• Trabajo bajo presión, flexibilidad de horarios de trabajo en oficina y campo.
• Experiencia en programas de procesamiento de texto, correo-electrónico, Excel e internet.

COMPETENCIAS:

Psicosociales:

• Actuación con enfoque de derechos humanos.
• Capacidad de análisis frente a la apropiación conceptual y metodológica de la atención psicosocial a víctimas.
• Capacidad de constituir el daño psicosocial, es decir, ver el carácter lesivo que produjeron los hechos de violencia en el marco del conflicto armado.
• Capacidad comprensiva y de análisis del proceso de atención psicosocial y en salud de manera integral (salud física y emocional)
• Coordinación:
• Capacidad de organización y planificación.
• Resolución de problemas y toma de decisiones.
• Trabajo en equipos de carácter interdisciplinario.

HABILIDADES:

Psicosociales:

• Reconocimiento de las fuentes del dolor en las personas víctimas del conflicto armado, sus familias y sus comunidades.
• Identificación de las múltiples pérdidas que experimentan las personas víctimas del conflicto armado, sus familias y sus comunidades.
• Contener y recibir las historias de dolor y sufrimiento que traen las personas víctimas del conflicto armado, sus familias y sus comunidades.
• Tener claridad de lo que es y no es posible hacer en un proceso de atención psicosocial, y de acuerdo a ellos programar e implementar los planes de atención psicosocial.
• Capacidad de escucha.
• Capacidad de escuchar y respetar los silencios de las víctimas del conflicto armado, durante los procesos de atención psicosocial y de comprender lo que estos silencios transmiten.
• Diseñar estrategias de atención psicosocial y en salud integral (física y emocional) de manera holística.
• Apropiación de la Sentencia T-045 de 2010.
• Identificar indicadores dentro del proceso de atención psicosocial, que aporten a la reparación.
• Coordinación:
• Planear e implementar programas dirigidos a poblaciones víctimas del conflicto armado y/o en situación de vulnerabilidad.
• Trabajo de campo con diferentes grupos poblacionales y en diversos contextos
• Capacidad de documentar o sistematizar la atención que brinda.
• Manejar herramientas de sistemas como Microsoft Office, en particular Excel.

Obligaciones:

• Aplicar el marco legal, técnico y metodológico que sustenta la atención psicosocial y el SGSSS.
• Manejar rutas territoriales para la atención integral en salud, de seguridad e interinstitucionales del SNARIV para remisión y contra remisión de personas víctimas.
• Identificar las necesidades de atención psicosocial y aplicar herramientas de atención en las modalidades individual, familiar y comunitaria. En el caso de la atención psicosocial individual, identificar la necesidad de participación de los profesionales de trabajo social y salud, previa autorización de la persona víctima.
• Identificar conjuntamente con el profesional de salud, las necesidades de atención en salud física, mental, y realizar el acompañamiento para el acceso al SGSSS.
• Elaborar con la persona víctima, el plan de atención psicosocial individual teniendo en cuenta el enfoque diferencial, de acuerdo a la identificación de las afectaciones psicosociales.
• Elaborar conjuntamente con el equipo psicosocial y la población víctima, el plan de atención psicosocial familiar, grupal o comunitario, teniendo en cuenta el enfoque diferencial, de acuerdo a la identificación de las afectaciones psicosociales.
• Brindar la atención psicosocial individual, familiar, grupal y comunitaria, conforme a especificaciones técnicas del estudio previo para el convenio de asociación.
• Realizar seguimiento y monitoreo al plan de atención psicosocial formulado y concertado con las víctimas, familias, grupos y comunidades priorizadas.
• Evaluar el proceso de atención psicosocial con participación de las víctimas.
• Realizar el cargue diario de los reportes de atención psicosocial en el aplicativo diseñado por el MSPS.
• Participar en las reuniones convocadas por el Equipo Coordinador y/o el MSPS.
• Participar en las acciones de formación y de cuidado emocional programadas.
• Presentar informes conforme a la estructura acordada por el MSPS y la Organización Asociada.
• Mantener la confidencialidad sobre la información recibida en el proceso de atención psicosocial.
• Todas aquellas que sean derivadas en el marco de la implementación del convenio.

Personas Requeridas

(3) Tres personas

Requisitos básicos para la postulación al cargo:

• Hoja de vida (formato único hoja de vida)

• Certificaciones laborales que especifiquen la experiencia en trabajo con población víctima de la violencia socio-política o vulnerable (Las certificaciones deberán ser entregadas previa solicitud de ellas por la Corporación, después de evaluar su hoja de vida).

Lugar:

Se tendrá como sede principal la ciudad de Barranquilla (sitio de residencia permanente). Las personas tendrán que desplazarse la mayor parte del tiempo a municipios cercanos como Soledad y a la ciudad de Bogotá.

Modalidad de Contrato:

Contrato salarial a término definido de (7) meses. El valor del contrato está sujeto a la certificación de experiencia laboral.

Cronograma del Proceso de Selección.

CRONOGRAMA  DEL PROCESO DE SELECCIÓN	FECHA
Convocatoria y recepción de hojas de vida	2 al 9 de Marzo de 2017
Selección Hojas de vida	9 de Marzo de 2017
Entrevistas	10 de Marzo de 2017

Recepción de hojas de vida

Los y las interesadas por favor enviar hoja de vida a los siguientes correos electrónicos: mcrestrepo@corporacionvinculos.org – convocatoriasvinculos@corporacionvinculos.org

Por favor escriba en el asunto el cargo al que se postula: psicologiabarranquilla.