Onceava
Cátedra Internacional Ignacio Martin Baró
Polifonías
de la reconciliación y poéticas para la paz
Corporación
Vínculos - Equipo Cultura de Paz.
“Aprendizajes para la paz en procesos de
convivencia y reconciliación.
Experiencia Tejido Juvenil de Rafael Uribe
Uribe-RUU”
Johana
Muñoz Galvis[1]
Lizyizeth
Cestagalli Vargas[2]
Juan
David Peláez Muñoz[3]
Angie
Céspedes[4]
La Corporación Vínculos como organización no
gubernamental trabaja desde una perspectiva sistémico-construccionista con
personas, comunidades, organizaciones y redes sociales de víctimas de la
violencia sociopolítica, implementando procesos de atención psicosocial,
construcción de cultura de paz y producción de conocimiento a través de
investigación, formación e incidencia política.
Su experiencia en la línea de trabajo en
Cultura de Paz, específicamente en el trabajo con las organizaciones juveniles
de la localidad de Rafael Uribe Uribe-RUU, que se viene realizando desde el año
2012 de la mano con Caritas Luxemburgo, se ha orientado principalmente al
fortalecimiento de organizaciones juveniles para la prevención de la
vinculación a diferentes formas de violencia y la construcción de una cultura
de paz, teniendo en cuenta las difíciles situaciones del contexto social y
político que viven los jóvenes en la ciudad de Bogotá y Colombia, a razón del
conflicto armado que aún persiste.
Durante este tiempo hemos forjado una
relación de trabajo positiva a favor de los jóvenes y la construcción de una
cultura de paz, en la línea de acción de prevención del reclutamiento y
vinculación de los jóvenes a diferentes formas de violencia. Por lo que se ha
realizado el acompañamiento a procesos organizativos juveniles de la localidad,
a partir del apoyo y fortalecimiento de sus contextos relacionales para prevenir
su vinculación en acciones de violencia social y política, mediante prácticas
de cultura de paz, solidaridad, reivindicación de derechos y la no violencia
activa.
Ésta experiencia ha permitido reconocer la
promoción y el fortalecimiento de la organización social entre los jóvenes,
para contribuir a la construcción de una Cultura de Paz en nuestro país. Lo
anterior, ha sido un escenario de importantes aprendizajes y desafíos, logrando
visibilizar las apuestas colectivas que los jóvenes tejen para transformar su
realidad y prevenir su vinculación en acciones de violencia.
Reconocer
el valor de dichas apuestas y trabajar en su acompañamiento ha permitido
construir conocimiento acerca de las situaciones de riesgo en las que se
encuentran los jóvenes, las dinámicas de vulneración de derechos que se
producen en sus territorios, así como identificar los estigmas y prejuicios que
socialmente se han construido alrededor del “ser joven” en los sectores
populares, para así mitigar la reproducción de violencia en la cotidianidad.
De
manera que, el trabajar fortaleciendo y acompañando la organización social de
los jóvenes y sus apuestas colectivas, no sólo ha posibilitado construir
conocimiento acerca de su realidad, sino también incidir en sus contextos relacionales, produciendo
transformaciones a nivel personal y colectivo.
Esta
labor de acompañamiento, desde la Corporación Vínculos, ha sido relevante ya
que ha apostado a generar redes de apoyo entre los jóvenes, desde las que se
fomenten acciones directas de construcción de paz y promoción de dinámicas como
el auto cuidado, el diálogo, el reconocimiento del otro y el respeto a la
diferencia, abordando puntualmente la diversidad como elemento fundamental de
la convivencia y la reconciliación en el territorio para la resolución de
conflictos.
Así mismo, promover la incidencia
política de las organizaciones juveniles ha sido un ejercicio potente en la
medida en que ha permitido posicionar las acciones colectivas de los jóvenes de
RUU en diferentes espacios a nivel local y distrital, trascendiendo su contexto
más cercano. Frente a esto, los colectivos juveniles han logrado demostrar sus
potencialidades en la transformación de sus contextos, estableciendo redes con
otras experiencias comunitarias y enriqueciendo sus saberes y aprendizajes.
Este es un camino que los jóvenes aún se encuentran construyendo y en el cual
la Corporación Vínculos apoya por medio del trabajo con el Tejido Juvenil de
RUU.
En este camino se ha hecho evidente cómo
las experiencias organizativas de los jóvenes motivan a otros/as a construirlas
en su territorio, en la ciudad y en el país, generando entornos protectores y
multiplicando iniciativas que hacen posible prevenir su vinculación en formas
de violencia socio-políticas, a las que se encuentran expuestos.
Como reto, los jóvenes se han pensado
poco a poco la construcción de paz visibilizando y dando valor a sus apuestas
colectivas, reconociendo aportes y potencialidades en la construcción de un
territorio de paz, propio y cercano a ellos. Los jóvenes que han participado de
esta experiencia han logrado definir y pensar la paz como una construcción
“desde abajo” que los implica y los convoca, reconociendo que requiere de
transformaciones estructurales, sociales, políticas y económicas, así como de
su compromiso en la construcción de nuevas formas de convivencia; que implican
repensar la forma de relacionarse con el “otro” y con su entorno.
Desde
esta perspectiva, y mediante esta experiencia de trabajo, los jóvenes de las
organizaciones y colectivos que hacen parte del Tejido Juvenil de RUU han
podido relacionar la construcción de Cultura de Paz con un concepto de paz más
amplio en el que es fundamental transformar las relaciones de poder.
En
este sentido, los jóvenes han identificado la importancia de la construcción
social de conocimiento, que puede hacerse desde la investigación social; la
relevancia de transformar relaciones de poder, que puede aprenderse y enseñarse
desde las pedagogías críticas y la educación popular; y la necesidad de construir
nuevas formas de comunicación, desde la perspectiva de la comunicación popular
y alternativa.
A
medida que se ha realizado este proceso de formación con los y las jóvenes de
RUU, se han destacado diferentes visiones de trabajo conjunto, en las cuales se
construyó el concepto de tejido juvenil,
y su explicación para diferéncialo de el concepto de red. Según los
participantes, nos referimos a la red como una confluencia de muchas cosas,
para recoger experiencias de diversas personas, o como un medio para obtener
algo. Sin embargo, el tejido hace referencia a un conjunto de personas o grupos
que articulan su estructura dentro de la sociedad, donde se entrelazan varios
elementos y se va construyendo con las diferencias de cada uno de sus
integrantes para dar como resultado un conglomerado fuerte de experiencias
significativas.
Es
este último concepto el que tomamos para referirnos a las experiencias que se
van construyendo como tejido juvenil, a partir de las acciones de cada uno de
los grupos que la conforman en el territorio. Los jóvenes dotan de sentido el
tejido ya que sus experiencias, diferencias y características individuales
nutren los lazos y el trabajo conjunto de las organizaciones que lo integran.
Como metodología de trabajo
destacamos la participación y la construcción colectiva de escenarios aptos
para la integración, el fortalecimiento organizacional, el diseño e
implementación de actividades formativas en cultura de paz, investigaciones
comunitarias y estrategias de comunicación que integren temas como los Derechos
Humanos-DDHH, la paz, y rechazando de esta manera, las prácticas e imaginarios
violentos. De acuerdo a esto, el tejido juvenil, desarrolla su trabajo a través
de la constitución de nodos temáticos:
Gráfica 1. Nodos del proceso formativo, tejido Juvenil RUU.
Estas
son tres nodos que los jóvenes del Tejido Juvenil de RUU han vinculado de
manera directa con la transformación de contextos y situaciones de violencia y
en las que han propuesto un proceso de formación que se viene realizando con el
acompañamiento de la Corporación Vínculos.
Los aprendizajes metodológicos que
se han visualizado en el desarrollo de estos nodos en el proceso de formación,
han fortalecido a la Corporación vínculos con relación a la consolidación del
Proceso Institucional de Cultura de Paz. Favoreciendo desde este modelo, la
prevención de la vinculación de los jóvenes en la violencia y la apropiación
del valor de la vida, el ser sujetos de derechos, el cuidado del otro y el auto
cuidado.
El proceso, se ha caracterizado por
su consolidación a través de la definición de lineamientos organizativos
(definición de nodos, líneas temáticas, funcionamiento de la red etc.), donde
se logró la consolidación del Tejido Juvenil a través de encuentros de
sensibilización, intercambios y reuniones de definición de lineamientos del
tejido.
Con esto, quedó establecido su
funcionamiento, los conceptos claves, la participación de las organizaciones y
la definición e implementación del plan de acción. Además, se definieron conceptos
como cultura de paz, conflicto, violencias y transformación de contextos de
violencia, red, tejido, ser joven, lo popular, procesos organizativos,
derechos, buen vivir, individuo, sujeto y territorio. Lo anterior se incluyó en
la propuesta de formación de los tres nodos.
Se mantiene hasta el momento la
participación de 6 organizaciones: Corponírico Épsilon, Colectivo Sin
Fronteras, Distrito de Arte de Casitas Bíblicas, Comité de Derechos Humanos
Colegio Clemencia de Caycedo – Jornada mañana, Comité de Derechos Humanos
Colegio Clemencia de Caycedo – Jornada de la tarde y Colectivo Jóvenes en
Acción Kolectiva-JAK; para un total de 100 jóvenes que han fortalecido sus
conocimientos con relación a la Cultura de Paz y las herramientas pedagógicas,
investigativas y comunicativas.
Como asistentes a la formación,
puntualmente están presentes alrededor de 70 jóvenes, quienes llevan un
compromiso con el proceso y de los cuales se puede evidenciar cambios en el
trato con su comunidad, con las personas que los rodean, y se destacan a su
vez, aspectos positivos en la relación que tienen con sus compañeros y el
grupo, todo esto enfocado la Cultura de Paz.
Uno de los eventos anuales que reúne
al tejido juvenil en espacios de arte, cultura y escenarios de tolerancia y
paz, es el de La Minga Carnaval. Ésta se realiza en el mes de febrero y ha
tenido diferentes versiones desde el año 2014 (Minga Carnaval por la Vida-2014,
Minga Carnaval por la Niñez-2015, Minga Carnaval Tejiendo Comunidad-2016) con
un tema de reflexión en cada una de sus ejecuciones.
Estos escenarios alternativos, le
apuestan a la cultura, el arte y la participación juvenil, para promover
relaciones comunitarias que aporten a la construcción de paz y la convivencia.
Esta iniciativa cuenta anualmente con 550 asistentes aproximadamente, contando
con la participación de diferentes organizaciones sociales de diversos lugares
de la ciudad. Así se genera una reflexión más amplia sobre los aportes,
dificultades y fortalezas del trabajo comunitario a favor de la construcción de
la paz.
De esta manera la experiencia de trabajo
con los jóvenes de RUU, basada en la construcción colectiva de conocimiento y
el trabajo conjunto, ha generado múltiples aprendizajes para la construcción de
espacios de encuentro y diálogo, en donde los jóvenes han plasmado sus
significados alrededor de la paz y la forma como entienden su construcción.
Los/as jóvenes han concebido conocimientos propios sobre las manifestaciones de
violencia en su vida cotidiana y las acciones que como actores de la sociedad,
comprometidos con la transformación de su realidad, pueden llevar a cabo. Así
mismo, han reflexionado acerca de cómo la posibilidad de organizarse y
participar promueve en ellos nuevas formas de relacionarse social, cultural y
territorialmente, contribuyendo a que analicen su contexto, construyan
alternativas y fomenten transformaciones desde ellos y para ellos.
Frente
a esto, en particular podemos señalar que el proceso de fortalecimiento de
organizaciones juveniles realizado durante la primera fase de este proyecto,
visibilizó cómo la organización juvenil es una herramienta y una estrategia
efectiva que contribuye de manera directa a la prevención de situaciones de
violencia entre los jóvenes y a la construcción de una cultura de paz.
Para el desarrollo de las
fases posteriores desde la Corporación Vínculos, atendiendo a los intereses de
los jóvenes, hemos venido consolidando una Red de procesos organizativos
juveniles, que pretende afianzar los liderazgos e iniciativas que resulten del
trabajo conjunto con ellos. Esto como parte la estrategia para el cumplimiento
de los objetos misionales de las organizaciones, el relevo generacional, y la
apropiación de espacios alternativos para divulgar, conocer la localidad, y
proponer cambios en la forma de vivir y convivir.
La conformación y puesta en
marcha de esta Red juvenil de cultura de
paz, es en sí misma un reto hacia la sostenibilidad de los procesos adelantados
con los y las jóvenes de RUU, donde se busca que las organizaciones generen diferentes
estrategias de construcción de cultura de paz en la localidad, que se mantengan
en el tiempo y tengan el respaldo institucional y social necesario para su
continuidad.
Así, aprovechando el
panorama actual del proceso de paz, de preparación para el postconflicto y el
lanzamiento de iniciativas como la cátedra de paz, esta iniciativa espera
convertirse en piloto de un proceso de formación en Cultura de Paz con
estudiantes de los colegios de la localidad, que eventualmente pueda replicarse
en los Proyectos Educativos Institucionales-PEI y aportar al diseño de la
cátedra mencionada en tanto avanzan los debates políticos para su aprobación.
Estos escenarios, esperamos que contribuyan a asegurar el trabajo de la red de
organizaciones y su institucionalización.
[1] Trabajadora Social,
Universidad Nacional de Colombia. Diplomada en Cultura de Paz, Universidad
Autónoma de Barcelona. Profesional en Ciencias Sociales, Equipo Rafael Uribe
Uribe, Corporación Vínculos.
[2] Comunicadora
Social-Periodista, Universidad de la Sabana. Especialista en Responsabilidad
Social y Gestión Empresarial, Universidad San Buenaventura. Comunicadora
Social, Corporación Vínculos.
[3] Trabajador Social, Universidad
de Antioquia. Profesional en Ciencias Sociales,
Equipo Rafael Uribe Uribe, Corporación Vínculos.
[4] Trabajadora
Social, Universidad Nacional. Especialista en Cultura de Paz, Universidad Javeriana.
Profesional en Ciencias Sociales, Equipo Rafael Uribe Uribe, Corporación
Vínculos.
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