TÉRMINOS DE REFERENCIA
PROFESIONAL DE MONITOREO, SEGUIMIENTO Y SISTEMATIZACIÓN
EN EL MARCO DEL CONVENIO 251 de 2017 SUSCRITO ENTRE EL MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL Y LA CORPORACION VINCULOS
ANTECEDENTES INSTITUCIONALES
La CORPORACIÓN VÍNCULOS está constituida por profesionales que han desarrollado su experiencia laboral en el campo del acompañamiento psicosocial a población afectada por la violencia social y política en Colombia, lo cual ha reportado conocimientos en diferentes aspectos tales como el diseño, ejecución y seguimiento de procesos de acompañamiento psicosocial; formación a agentes sociales gubernamentales y no gubernamentales en dicho campo y el desarrollo de acciones que favorece la construcción de redes de apoyo en torno a comunidades y grupos marginados desde un enfoque sistémico construccionista.
¿POR QUE CORPORACIÓN VINCULOS?
La palabra Vínculos recoge el espíritu que deseamos mostrar y promover por que revela nuestra convicción respecto a que lo humano se construye a través de los vínculos y que es en ellos que se dinamizan emociones, saberes, acciones, problemas y también cambios. Pensar en vínculos constituye una apuesta para la transformación de las relaciones violentas propiciando espacios que contribuyan el encuentro, la aceptación del otro como legítimo, el respeto a los derechos humanos, el cuidado emocional y la superación en la sociedad colombiana de los efectos de la violencia sociopolítica.
MISION
“Somos una Organización No Gubernamental que desarrolla procesos de atención a comunidades, organizaciones afectadas y víctimas de la violencia sociopolítica y fomenta la construcción de una cultura de paz desde una perspectiva psicosocial sistémica y construccionista, que genera conocimiento en este campo y contribuye al fortalecimiento de un contexto democrático en Colombia, en el marco de los derechos humanos”.
VISIÓN
“La Corporación Vínculos es reconocida a escala nacional e internacional, como una organización líder en el campo psicosocial desde una perspectiva sistémica en la atención a víctimas del conflicto armado, la construcción de una cultura de paz, y la producción y circulación de conocimiento en estas áreas, lo que le ha permitido formar líderes sociales, profesionales y funcionarios e impulsar la mayor participación de personas, comunidades y organizaciones gubernamentales y no gubernamentales en el fomento una cultura de paz”.
PROCESOS MISIONALES:
Acompañamiento Psicosocial a víctimas del conflicto armado
Construcción De Una Cultura De Paz
Producción Y Circulación Del Conocimiento
Cada una de estas líneas cuenta con proyectos impulsados con fondos que aportan contrapartes locales o extranjeras. Estos proyectos o iniciativas permiten el cumplimiento de los objetivos de la Organización en términos de misión y visión institucional.
OBJETO DE LA CONTRATACIÓN:
Realizar el monitoreo, seguimiento y sistematización de las acciones desarrolladas en el marco del convenio de asociación.
PERFIL DEL CARGO:
A nivel Académico:
Profesional de Ciencias Sociales, Humanas, de la Salud, Ciencias Administrativas o Económicas. Posgrado en epidemiología, estadística, evaluación o formulación de proyectos o áreas afines.
Experiencia Laboral:
Mínimo Dos (2) años de experiencia en monitoreo y/o evaluación de proyectos sociales y en sistematización.
A nivel de perfil personal:
- Conocimientos del sector de entidades sin ánimo de lucro.
- Confidencialidad.
- Organización y planeación del trabajo.
- Comunicación efectiva y asertiva.
- Capacidad para trabajo en grupo.
- Experiencia en manejo de programas de procesamiento de texto, Excel y correo electrónico.
COMPETENCIAS:
- Capacidad de organización y planificación.
- Resolución de problemas y toma de decisiones.
- Capacidad de análisis y síntesis.
- Trabajo en equipos de carácter interdisciplinario.
- Capacidad de aplicar los conocimientos teóricos en la práctica.
HABILIDADES:
- Diseñar, planear e implementar herramientas de monitoreo y seguimiento.
- Diseñar, planear y sistematizar programas sociales.
- Coordinar equipos de trabajo.
- Trabajar en los territorios asignados para lo cual deberá conocer el contexto de las zonas a trabajar.
- Manejar herramientas de sistemas como Microsoft Office.
Obligaciones:
Recoger, procesar y analizar las lecciones aprendidas y buenas prácticas identificadas en la implementación del convenio.
Realizar revisión y análisis de informes, cumplimiento del plan operativo (técnico y financiero) y, cronograma de actividades del convenio.
Personas Requeridas:
(1) Persona
Requisitos básicos para la postulación al cargo:
Hoja de vida.
Certificaciones académicas y laborales, fotocopia cédula de ciudadanía, (las personas preseleccionadas deberán presentar esta documentación en la entrevista).
Lugar:
Se tendrá como sede principal la ciudad de Bogotá (sitio de residencia permanente). El Profesional deberá desplazarse ocasionalmente a Barranquilla y Soledad en el Departamento del Atlántico.
Modalidad de Contrato:
Por definir.
Cronograma del Proceso de Selección
MOMENTO DEL
PROCESO DE SELECCIÓN
|
FECHA
|
Convocatoria y recepción de hojas de vida
|
24 a 26 de abril de 2017
|
Selección Hojas de vida
|
27 de abril de 2017
|
Entrevistas
|
28 de abril de 2017
|
Recepción de hojas de vida
Los y las interesadas por favor enviar hoja de vida a los siguientes correos electrónicos: mcrestrepo@corporacionvinculos.org – convocatoriasvinculos@corporacionvinculos.org
Por favor escriba en el asunto el cargo al que se postula: profesionalsistematización.
No hay comentarios:
Publicar un comentario